商场收银综合考评

分类:考核指南浏览量:1050发布于:2021-06-11 08:16:42

商场收银综合考评

年终工作总结 一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下, 能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失时机的

1、 自觉遵守财经纪律和财务制度.2、 不得擅自套换外币.3、 不得擅自取长补短 收银员(英文名:Cashier)指超市,商场,宾馆,酒店等经营场所给顾客结账的雇员

考评方法有:百分考评汇总成绩,顾客意见调查意见汇总,典型事件加减分,对工作完成情况进行评定,民主评议、销售完成率、工作计划完成和工作目标达成评定等.

我认为 这个首先要有超市负责人(部门经理或柜长)岗位职责和超市收银员的岗位职责,然后依据岗位职责制定绩效目标.先把收银员这一层搞好因为:工作绩效考评,

实话实说

主要就是本地户口,然后就是要住在附近,然后就是年龄限制了.

1-实测条码盲打一分钟15个以上,点钞25钞100张.-服务态度(主要是礼仪方面)收银速度与商品防盗(领导亲自拿商品来测试) 3一年一次,笔试是全体超市员工考的,主要是关于公司的规章制度与超市知识,形式而以.

说实话,收银员是个累死人赔死钱的工作,他们每天要站着工作那么久,上班期间大脑得保持足够的清醒,精神必须高度集中,服务态度还得好,一不小心就赔钱,而且被

任何一个工作都是熟能生巧,收银员的工作绩效:高效率、高速度、低失误.认真做好商品装袋工作.将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该

一、要石刻保持微笑.二、要有耐心.三、做好上面两个.