养生馆经理岗位考核标准

分类:考核指南浏览量:1930发布于:2021-05-13 16:01:34

接待、收银员、技师、店长、经理或副店长、保洁、库管、财务.

养生会所分多级的:第一就是技师的技能水平,技师的服务态度、最后也是最关键的就是技师服务客户的回头率.

1、执行上、下班签名制度,着工装签名 2、 工作时间须束发,穿着工作服,整齐清 不经店长或经理赞成,不能随意调斑,以及擅自摆设工作或休息. 7、 不能在店内从

美容养生馆最新员工管理制度 1、严格执行上、下班签名制度,着工装签名,并严格签署上下班具体时间. 2、工休按店内轮休制执行,临时事假须上班时间前请示店长或

主管主要是对销售类型的主要管事者.负责产品在的推广.执行,客户沟通、跟踪工作.面馆主管,应能良好的提出推广养生面的意见,执行老板的计划,和来的大食客良好沟通,并对大客户进行一定的跟踪工作,询问他们的意见或建议. 主管职位要求 1、具有一定工作经验,积极主动,吃苦耐劳,有责任心和事业心 2、有良好的沟通能力. 3、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力. 4、有主管工作经验和五年以上营销工作经验者优先

额,董敏园就很好.里面有一列系列的培训,他一般有:接待、收银员、技师、店长、经理或副店长、保洁、库管、财务.当然,如果你是老板,你也可以身兼数职

业务经理的职责一般是负责开拓新客户,尤其是高质量的大客户,通过电话营销,或者其他方式去寻找客户资源,介绍你养生会所的优势和特点,吸引客户来消费. 日常工作中需要经常去做维护,逢年过节或者客户生日的时候需要给客户做维护. 你的工资一般是由基本工资+提成,你能拉来多少客户来消费,你的提成就越高.

1、员工培训,每天的晨会,工作分析.员工的心理辅导、手法培训.2、员工的分工.3、活动方案的策划4、建立客户管理系统,给老客户进行维护.

1、贯彻落实浴场的销售策略和计划,向上对经理负责,直接下属交前厅服务领班. 2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓

和酒店的差不多.管理和拉关系