小学班主任考核方案及计分表

分类:考核指南浏览量:2444发布于:2021-06-18 05:59:57

小学班主任考核方案及计分表

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班级量化考核评比实施细则 为了加强校风建设,进一步强化学生的文明意识,提高学生的自律能力,坚持“从严治教、从严治校”的原则,使学生养成良好的行为习惯,特

班级系统管理方案 一、个人管理:1、每人每天基本分20分.扣分和加分均在此基础上进行加减.2、评比内容分为学习、纪律、卫生、思想、其它等五方面,学习包括交

管理制度 扣分制度1.无故迟到、早退一次扣1分.不打电话请假,旷课一次扣2分.2.穿拖鞋、不戴红领巾来学校,扣2分.3.课间在校园、走廊追逐打闹,扣0.5分.4.集队

岗位考核时,学生考试成绩按优良中差分四等,分别计15、12、10、8分入考核总分.其它问题因为涉及内部资料,不便回答,见谅.

文明班级评比细则一、指导思想为了加强班级管理,培养学生良好的行为习惯,增强集体荣誉感,营造良好的班风、学风、校风,构建和谐校园,依据《小学生日常行为规

为了进一步贯彻教育法,认真落实事业单位收入分配制度,根据《建阳市教育系统绩 拟定西门小学教师绩效工资考评分配实施方案(试行),实施方案如下: 学期分配:

考核内容可以从以下几方面:1、班级卫生情况(室内、室外)2、学生出勤情况(早自习、上下午、晚自习)3、宿舍卫生情况4、各种奖惩(拾金不昧加分、学生违反纪律扣分、文体活动加分等)5、学生安全(是否有安全事故、意外伤害等)

方案一:教师职称评聘方案 由于我县教师职评采取“指标到校,择优推荐”的方法,为使我校职评推选工作更加客观、公正、合理.现结合我校实际情况,特制定本办法.