海尔软件年终奖多少

分类:考核指南浏览量:2477发布于:2021-05-13 16:56:15

月薪,第一个月发80%,第二个月发90%,第三个月发100%,这个是指你实习期间的工资,800,至于季薪,是要看考核的,也就是说每个季度领导会给你打分,然后根据这个给你发,多少就要看领导了,而且不是说到季度了就发给你的,一般都会拖很久的,也就是说如果你辞职了,那么没法给你的就不会给你了,至于年度奖金,那就更难说了,而且在海*尔加班是太正常不过了,领导就喜欢你加班的,你不加班就表示你的活不多,就会给你加工作的.

一月初几

现在软件开发工程师的工资,一般都是每月上万的,如果你去应聘,应该也是这个数吧.

很少 G5岗位 全年的年终奖才1200 4个月估计也就400

按规定应该有年终奖,我的回答你还满意吗

年假是带薪休假,不扣钱,也不算缺勤.《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.

可你企业的效益了,一般给职工的奖励在利润的10%

海尔集团是世界第四大白色家电制造商,总部位于山东省青岛市.海尔在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,全球员工总数超过5万人,已发展成为大规模的跨国企业集团,该公司曾推出以其公司标志海尔兄弟同名的动画片《海尔兄弟》,深受观众欢迎.

这个是应该有的,不过要和你们的领导沟通,应该也不会很多!祝顺利!

一、年终奖的定义 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖